7th Pay commission : कर्मचारियों की हुई मौज, चौथी बार 4 % बढ़ा महंगाई भत्ता, जाने डीटेल

7th Pay commission : यह साल केंद्रीय कर्मचारियों के लिए बेहद खास रहा. कुल मिलाकर महंगाई भत्ता 8 फीसदी बढ़ा. लेकिन इंतज़ार कई अन्य उपहार लेकर आता है। साल खत्म होने में अब सिर्फ डेढ़ महीने ही बचे हैं. फिर नये साल का दौरा शुरू होगा. नए साल में और भी नए तोहफे. कर्मचारियों का महंगाई भत्ता अब नए साल में संशोधित किया जाएगा क्योंकि अक्टूबर में डीए में बढ़ोतरी की गई थी। हालांकि, केंद्रीय कर्मचारियों के महंगाई भत्ते में बढ़ोतरी से ट्रैवल अलाउंस (टीए) और एचआरए में भी बढ़ोतरी हो सकती है। साथ ही फिटमेंट फैक्टर पर भी सबसे बड़ा अपडेट मिल सकता है।

केंद्रीय कर्मचारियों के लिए खुशखबरी है. महंगाई भत्ते का आंकड़ा पक्का है. कर्मचारियों को अब 50 फीसदी महंगाई भत्ता मिलेगा. लेबर ब्यूरो ने AICPI इंडेक्स जारी किया है. इंडेक्स के मुताबिक 50 फीसदी महंगाई भत्ते (बैडविल अलाउंस) से समझौता कर लिया गया है. फिर भी, सूचकांक थोड़ा गिर गया है। लेकिन इसके बावजूद महंगाई भत्ता कम नहीं किया गया है. महंगाई भत्ता 50 फीसदी से ज्यादा हो गया है. यह लगातार चौथी बार है जब महंगाई भत्ता 4 फीसदी बढ़ा है.

AICPI इंडेक्स में क्या बदलाव हुए
अब 50 फीसदी महंगाई भत्ता मिलेगा. लेकिन अभी इसकी घोषणा नहीं की जाएगी. चुनावी वर्ष होने के कारण तारीखों की घोषणा से पहले इसे मंजूरी दे दी जाएगी। केंद्रीय कैबिनेट की बैठक में महंगाई भत्ते में बढ़ोतरी होगी. सरकार अक्सर मार्च में होली के आसपास इसकी घोषणा करती है. इस बार भी मार्च में इसे मंजूरी मिल सकती है. लेकिन कर्मचारियों को इसका फायदा 1 जनवरी से मिलेगा. इसका मतलब है कि नया महंगाई भत्ता जनवरी से लागू होगा इसके अलावा जनवरी और फरवरी के एरियर के साथ मार्च की सैलरी का भुगतान भी हो सकता है.

दिसंबर में AICPI इंडेक्स में गिरावट आई
1 जनवरी 2024 से केंद्रीय कर्मचारियों को 50 फीसदी महंगाई भत्ता मिलेगा. ये दिसंबर के एआईसीपीआई इंडेक्स डेटा से स्पष्ट हैं। दिसंबर में सूचकांक 0.3 अंक गिरकर 138.8 पर आ गया। हालांकि, इससे महंगाई भत्ते के आंकड़े पर कोई असर नहीं पड़ा. महंगाई भत्ता अनुमानित 50 फीसदी से ज्यादा हो गया. महंगाई भत्ता अब 50.28% है. लेकिन सरकारें दशमलव 0.50 से कम हैं, इसलिए पचास प्रतिशत ही अंतिम होगा। 4% की बढ़ोतरी तय है.

50 प्रतिशत के बाद DA
केंद्रीय कर्मचारियों को जनवरी से 50 फीसदी DA मिलेगा लेकिन इसके बाद महंगाई भत्ता कम हो जाएगा. इसके बाद महंगाई की गणना शून्य से शुरू होगी. कर्मचारियों के मूल वेतन में 50 फीसदी विकास भत्ता (डीए) जोड़ा जाएगा. मान लीजिए, किसी कर्मचारी का न्यूनतम मूल वेतन 18,000 रुपये है, तो उसके वेतन में पचास प्रतिशत (नौ हजार रुपये) जोड़ा जाएगा.

महंगाई भत्ता शून्य क्यों किया जाएगा
जब भी कोई नया वेतनमान लागू होता है तो कर्मचारियों को डीए मिलता है, जो उनके मूल वेतन में जुड़ जाता है। विशेषज्ञों का कहना है कि कर्मचारियों का 100 फीसदी डीए मूल वेतन में जोड़ा जाना चाहिए, लेकिन ऐसा नहीं होता है। आर्थिक स्थिति परेशान करने वाली है. हालाँकि, 2016 में, यह किया गया था। 2006 में छठे वेतनमान पर दिसंबर तक 187 फीसदी डीए मिल रहा था. डीए का पूरा हिस्सा मूल वेतन में मिला दिया गया. इसलिए छठा वेतन 1.87 हुआ. फिर नये वेतन बैंड और ग्रेड वेतन भी बनाये गये। लेकिन इसे देने में तीन साल लग गए.

यह साल केंद्रीय कर्मचारियों के लिए बेहद खास रहा. कुल मिलाकर महंगाई भत्ता 8 फीसदी बढ़ा. लेकिन इंतज़ार कई अन्य उपहार लेकर आता है। साल खत्म होने में अब सिर्फ डेढ़ महीने ही बचे हैं. फिर नये साल का दौरा शुरू होगा. नए साल में और भी नए तोहफे. कर्मचारियों का महंगाई भत्ता अब नए साल में संशोधित किया जाएगा क्योंकि अक्टूबर में डीए में बढ़ोतरी की गई थी। हालांकि, केंद्रीय कर्मचारियों के महंगाई भत्ते में बढ़ोतरी से ट्रैवल अलाउंस (टीए) और एचआरए में भी बढ़ोतरी हो सकती है। साथ ही फिटमेंट फैक्टर पर भी सबसे बड़ा अपडेट मिल सकता है।

पीएफ, ग्रेच्युटी
अब मासिक भविष्य निधि (पीएफ) और ग्रेच्युटी योगदान आता है, जब सभी भत्ते और वेतन समाप्त हो जाते हैं। ग्रेच्युटी योगदान और पीएफ मूल वेतन और डीए से जुड़े हुए हैं। इसके फॉर्मूले से केंद्रीय कर्मचारी का पीएफ और ग्रेच्युटी तय होती है. केंद्रीय कर्मचारी का टेक होम वेतन तब तय होता है जब सीटीसी से सभी भुगतान और कटौती की जाती है।

कई वर्षों से फिटमेंट नहीं बदला है
7वीं सीपीसी की सिफारिशों के अनुसार, केंद्रीय कर्मचारियों के न्यूनतम वेतन वृद्धि के लिए फिटमेंट फैक्टर लागू किया गया था। फिटमेंट फैक्टर लागू होने से केंद्रीय कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन 6,000 रुपये से सीधे 18,000 रुपये हो गया. फिटमेंट फैक्टर 2.57 गुना था। हालांकि सुझावों के मुताबिक इसे 3 रखना चाहिए था. तीनों के लिए न्यूनतम वेतन 21,0 रुपये होगा लेकिन केंद्रीय कर्मचारियों ने मांग की यह मामला तब से लंबित है। वर्षों बीत जाने के बावजूद फिटमेंट फैक्टर नहीं बदला है। लेकिन अच्छी खबर अब है.

फिटमेंट फैक्टर बढ़ सकता है
केंद्रीय कर्मचारियों के लिए अच्छी खबर यह है कि नए साल में उनके फिटमेंट फैक्टर में बदलाव हो सकता है। सूत्रों का कहना है कि सरकार कर्मचारियों को खुश करने के लिए तैयार है. ऐसे में इनका फिटमेंट 2.57 से 3 गुना तक हो सकता है। लेकिन आज मांग भी बहुत कम रहेगी. लेकिन तीन गुना करने से भी कर्मचारियों के वेतन-बैंड में उल्लेखनीय वृद्धि होगी।

भत्तों का विश्लेषण
केंद्रीय कर्मचारी की सैलरी के बाद डीए, टीए, एचआरए, मेडिकल रिइंबर्समेंट और अन्य भत्ते जोड़े जाते हैं. डीए बढ़ने के बाद टीए भी उसी आधार पर बढ़ाया जाता है. डीए में बढ़ोतरी का संबंध टीए से भी है. एचआरए और चिकित्सा प्रतिपूर्ति समान रूप से निर्धारित की जाती है। सभी खर्चों की गणना करने पर केंद्रीय कर्मचारी की मासिक सीटीसी निर्धारित होती है।फिटमेंट फैक्टर क्या है?

7वें वेतन आयोग

7वें वेतन आयोग की सिफारिशों के मुताबिक फिटमेंट फैक्टर 2.57 गुना है। केंद्रीय कर्मचारियों के मूल वेतन की गणना 7वें वेतन आयोग (7वें वेतन आयोग) के फिटमेंट फैक्टर (2.57) को गुणा करके की जाती है, जिसमें महंगाई भत्ता (डीए), यात्रा भत्ता (टीए), हाउस रेंट अलाउंस (एचआरए) जैसे भत्ते शामिल होते हैं। ) और इसी तरह। उदाहरण के लिए, यदि किसी केंद्रीय कर्मचारी का मूल वेतन 18,000 रुपये है, तो भत्ते को छोड़कर उसका वेतन 46,260 रुपये होगा, जो 18,000 X 2.57 है। इसे 3 मानें तो सैलरी 63,0 रुपये होगी कर्मचारियों को काफी फायदा होगा.